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  • 刘强东的企业兄弟观业绩与拼搏的双重标准

    刘强东的企业兄弟观业绩与拼搏的双重标准

    在中国商界,刘强东的名字与京东集团紧密相连,他不仅是企业的创始人,更是京东文化的塑造者。在他的领导下,京东从一个小小的电子商务平台成长为全球知名的电商巨头。刘强东的管理哲学中,有一条鲜明的原则:“凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。”这一原则不仅揭示了他对员工的高标准要求,也反映了他对企业文化的深刻理解。刘强东的“兄弟观”强调了业绩的重要性。在商业世界中,业绩是衡量一个企业成功与否的关键指标,也是评价员工工作成效的重要标准。刘强东认为,长期业绩不佳的员工无法为企业的持续发展做出贡献,因此不能被视为“兄弟...

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